8月12日，錫業股份總經理班子成員召開“不忘初心、牢記使命”主題教育調研成果交流會。控股公司黨委主題教育第二指導組副組長黃梓嘉到會指導。
錫業股份總經理班子成員自6月17日啟動主題教育以來，在控股公司黨委第二指導組的悉心指導下，深入學習貫徹中央、省委、控股公司黨委決策部署，把主題教育作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的檢驗標志，緊緊圍繞守初心、擔使命、找差距、抓落實的總要求，努力在“領、學、實、嚴、改”上下功夫，學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實有序推進。班子成員確定7個調研專題，調研中堅持問題導向，立足把情況摸清楚，把癥結分析透，通過召開專題會，實地走訪等多種形式，廣泛征求職工群眾意見建議，調研中掌握了大量的情況，真正做到了領著問題下去，帶著措施回來，讓調查研究成為發現問題，解決問題的金鑰匙，達到了目的，取得了階段性成效。一是努力在“領”字上下功夫，統籌謀劃抓引領；二是努力在“學”字上下功夫，學習教育促提升；三是努力在“實”字上下功夫，調查研究出實招；四是堅持把“嚴”字貫穿始終，檢視問題明方向；五是堅持把“改”字貫穿始終，整改落實有成效。
錫業股份總經理班子成員圍繞調研主題，重點聚焦調研中發現的問題，解決問題、改進工作的思路舉措，依次作交流發言。
黃梓嘉肯定錫業股份主題教育調研成果交流會，用“高度重視、超前謀劃、主題聚焦、成果初顯”四句話給予高度評價。并對下一步工作提出要求，一是持續深化理論學習。要把學習貫穿主題教育始終，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，推動工作。二是持續檢視問題。要系統分析問題，主動認領，細化問題，制定問題清單，問題整改時間表、路線圖，明確責任單位、責任人，提出整改措施，切實解決問題。三是持續抓實整改。問題已經找準，要堅持邊學邊查邊改，即知即改，不斷加大問題整改力度。四是持續轉化主題教育成果。要把主題教育成果轉化為推動錫業股份轉型升級高質量發展的強勁動力，推動主題教育成果轉化，讓主題教育在控股公司成為標桿示范。
楊奕敏在總結時為抓實今后工作提出要求，一是以高度的政治自覺，把主題教育引向深入。要從加強黨的政治建設的高度把主題教育推向深入，真正做到學深、悟透、做實。把學習作為業務工作，把主題教育與省委巡視工作相結合，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領會重要觀念，重大判斷，重大舉措，聚焦解決思想的根子問題。要自覺主動學，及時跟進學，聯系實際學，學出堅定信仰，學出使命感，學以致用，把學習成果落實到各自分管工作中，推進錫業股份高質量發展。二是“改”字當頭，切實轉化調研成果。通過調研，從各個角度分析了錫業股份持續發展、職工群眾反映強烈的問題，進一步深化對存在問題的認識，也在一定程度上起到警醒作用。下一步要聚焦錫業股份高質量可持續發展以及職工關系關注的熱點難點問題，勇于擔當，把調研成果轉化為解決問題的實際行動，注重實際效果，解決實質問題。三是進一步查找差距，檢視反思，推進主題教育進一步深化。班子成員圍繞“十八個是否”，完成個人對照黨章黨規找差距的個人檢視分析材料，以正式問題的自覺和刀刃向內的勇氣，全面查找各種違背初心和使命的問題，真刀真槍解決問題。要結合學習調研情況講好專題黨課，根據問題清單制定專項整治方案，確保問題整改落實。
控股公司黨委主題教育第二指導組成員、錫業股份黨委辦公室相關人員參加會議。
