截止8月2日，大屯錫礦所屬5個黨總支和6個直屬黨支部陸續完成上半年及7月份黨員積分考核評定，質量監督部黨支部還對考核結果進行了公示，標志著大屯錫礦黨員動態管理進一步實現標準化、矢量化。
“每個黨員的積分情況一目了然，合不合格、優不優秀大家一看就明白。過去覺得只要規規矩矩，表現過得去就得啦，沒必要去爭什么，現在看來自己一定要繼續努力，爭做合格黨員”。公示欄前，大屯錫礦質量監督部一位老黨員認真說道 。老黨員的話道出了我礦強化黨員積分制考核的目的，就是要通過實施黨員積分制管理，使每個黨員真正成為講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。
為了確保黨員積分制考核充分發揮其作用，大屯錫礦黨委成立了以黨委書記為組長的領導小組，制定了《黨員積分制管理實施細則》，制作了《黨員積分制管理手冊》于7月上旬統一發放到各黨總支、直屬黨支部，并組織開展了相關知識培訓和輔導。
按照礦黨委統一安排部署，各黨總支、直屬黨支部組織黨員對照《黨員積分制管理實施細則》相關內容和標準，認真開展了自評與申報，黨總支、直屬黨支部嚴格遵循標準和原則，實事求是地對每名黨員進行了客觀評定。同時，實現一票否決制，一旦黨員出現違反黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，違反國家法律法規，違反控股公司黨委、錫業股份黨委和大屯錫礦黨委的決議決策以及控股公司黨員干部相關準則等，則積分為零。年末黨員積分制考核評定的最終結果將作為黨員評比先進和進行獎懲的重要依據。大屯錫礦黨委還將對積分未達標的黨員進行組織談話，并視情節決定是否給予紀律處分。
“兩學一做”：學黨章黨規 學系列講話 做合格黨員
責任編輯：高 沁
