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【迎兩會:突破?超越】云錫老廠塘子凹——勠力同心加油干 持續萬噸再前行

日期:2022-01-02 12:53作者何 偉點擊數:

2021年,老廠分公司塘子凹坑堅定發展信心,同心協力、勇于擔當,克服停工停產、人員不足等諸多不利影響,積極應對各種困難和挑戰,取得了安全生產協調發展、成本管理有效控制、職工收入同步增長、坑口和諧發展,全年完成礦石量年計劃的115.9%,完成錫、銅原礦金屬完成年計劃的106.7%。一年一臺階,三年一大步,持續三年登上“萬噸級”坑口,再次實現了“塘坑人”的萬噸夢想。

堅持科技興坑,推進技術創新。為持續塘子凹坑發展,坑口樹立“科學技術是第一生產力”發展思路。以高峰山生產區和風流山新區“兩個中心”開展技術攻堅,為安全生產持續發展提供技術支撐。開展《塘子凹礦段接觸帶礦化蝕變地質特征及找礦研究》等多項科研課題研究。緊緊圍繞高峰山、3-11礦群、野豬塘斷裂、駝峰山礦段、拱王西-菊花山突起找礦靶區綜合分析現有資料,積極開展地質找礦研究工作,進一步推進找礦勘查,拓展找礦空間,獲得新增資源量礦石量134萬噸,錫銅金屬2.23萬噸,為坑口持續萬噸打下堅實基礎。

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加強經營管理,生產運行良好。緊緊圍繞“生產組織區域化、出礦品質最優化、工班工效最大化”的生產管理思路,認真分析資源分布情況,強化生產系和優質目標采場建設、嚴控貧化損失和設備管理等措施,實現了產品產量穩中有升。嚴控成本費用,挖潛創效成果明顯,緊緊圍繞生產經營指標,制定塘子凹坑成本管理考核辦法,加強材料成本節支降耗宣傳教育,提高全員的成本意識,杜絕人為浪費;積極挖掘潛力,實現降耗400多萬元,實現了坑口職代會上提出的工資收入的增長目標。

強化責任擔當,筑牢安全防線。始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”安全方針,以安全文化建設為抓手,狠抓層級領導網格化管理,嚴格按照“四安全、五必須、一面談”要求,強化安全文化理念宣貫,安全風險辨識、“安全三區”、“安全紅區”建設,實現雙重預防機制“零傷害”架構體系順利落地運行,坑口干部職工的安全意識、安全技能大幅提升,作業環境大幅改善。

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搭建成長平臺,人才脫穎而出。堅持“今天的教育是明天的生產力”的工作理念,大力實施人才強企戰略。創新人才培養理念,樹立“十年磨一劍”長周期培訓機制。2021年2名優秀青年成為老廠分公司初級管理人員、4名擔任正副股級,16名專業人才聘為分公司協議工資,8名優秀職工在“崗位練兵”甲乙級賽中取得了的優異成績,營造了比、學、趕、幫、超的良好學習氛圍。

強化政治引領,彰顯核心作用。緊緊圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發展。以“高擎黨旗勇擔當,持續萬噸再前行”品牌為牽引,不斷提高政治站位,強化政治擔當。履行綜治維穩責任,加強民爆、交通、消防、護廠護礦、掃黑除惡工作,開展民爆、消防檢查130次,抓獲盜礦人員100多人,收繳高品位錫礦石102噸,挽回損失260萬元。認真履行工會“四項職能”,切實維護職工合法權益和困難職工幫貧扶困工作。堅持黨建帶團建,充分發揮共青團助手和后備軍的作用,使坑口團員青年在艱苦的環境中得到鍛煉,奉獻精神得到升華,多名團員青年在礦山茁壯成長,涌現出一大批素質硬、技術強的青年人才走上了管理崗位,實現了“人人能成才,處處有舞臺”精彩人生。

站在新的歷史起點,塘子凹坑將以“戮力同心加油干,持續萬噸再前行”為工作主線,以再登“萬噸”級礦山為新的奮斗目標,為云錫的未來發展持續強基固本,譜寫砥礪奮進的新篇章。


責任編輯:陳 雍

審核:高 沁



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