9月22日，控股公司在云錫賓館三樓報告廳舉行第32屆礦工節·文化月榮譽礦工表彰大會，對從事礦山井下主要工種的193名榮譽礦工進行表彰。激勵和動員全司廣大干部職工弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，傳承特別能吃苦、特別能戰斗、特別肯奉獻的云錫礦工精神，以產業報國的雄心壯志，堅定信念接續奮斗，全力推動百年云錫煥發青春、再鑄輝煌。控股公司黨委副書記、副董事長、總經理程睿涵，黨委副書記、工會主席姚家立，黨委常委、副董事長楊奕敏出席表彰大會。
程睿涵在講話中指出，表彰榮譽礦工是云錫堅持“以員工為本辦企業”的具體體現，也是云錫尊重勞動者的具體體現，更是云錫對為企業發展做出突出貢獻的井下礦工的充分肯定。礦工節·文化月活動已成為展示云錫文化風采，彰顯云錫企業精神，營造奮發向上氛圍，凝聚職工思想力量，推動云錫高質量發展的文化載體和軟實力。
百年云錫傳承紅色基因，百年云錫厚植企業文化。程睿涵要求：一是學習黨史，以史促行。要深入學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神，突出“四史”宣傳教育，講好紅色故事、礦山革命故事和云錫故事，通過學習黨史感悟思想偉力、做到“兩個維護”，在辦實事解難題、開新局譜新篇中努力推動云錫在“十四五”新征程上取得更多新成績。二是堅定信心，謀求發展。要緊緊圍繞云錫“一平臺、一集團”定位和有色金屬主業全產業鏈進行布局，搶抓全產業鏈重塑云南有色產業新優勢和有色金屬新材料進口替代等重要機遇，全力做好滿負荷生產組織、產品銷售、市場拓展等各項工作，進一步擴大生產經營成效，確保全年生產經營任務圓滿完成。三是崇尚勞動，弘揚精神。全司廣大干部職工要以榮譽礦工為榜樣，傳承弘揚云錫礦工精神，要創新發展、敢為人先，永葆“創”的勁頭，要艱苦奮斗、真抓實干，用真心實意耕耘出云錫職工幸福美好的未來。榮譽礦工要倍加珍惜組織給予的榮譽和信任，在全司干部職工中營造“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，為云錫高質量發展注入新的生機與活力。四是尊重職工，維護權益。要把實現好、維護好、發展好職工群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，要以團結動員廣大職工積極參與推進生產經營、深改攻堅、創新發展為重點，努力做好新形勢下黨的群眾工作，推動平安云錫、和諧云錫建設邁上新水平。
姚家立主持表彰大會，希望各單位迅速傳達好會議精神，把控股公司對榮譽礦工的關懷傳導到一線、傳導到職工；持續抓實黨史學習教育，增強學史力行的思想自覺和行動自覺；更加堅定發展的信心和決心，調動一切有利因素，優化資源配置，全力做好礦山增產增收的工作，為控股公司生產經營目標的圓滿實現展現礦山精神、體現礦山力量、做出礦山貢獻！
楊奕敏宣讀控股公司《關于表彰榮譽礦工的決定》。
會議號召全司干部職工堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，傳承紅色血脈，發揚優良傳統，弘揚偉大建黨精神，以史為鑒、開創未來，不忘來時路、勇擔新使命，緊抓重大發展機遇，圍繞“打造全球錫行業最具競爭力的世界一流企業，打造全球最大最優錫產品專業生產商、供應商和服務商”的發展目標，砥礪奮進、頑強拼搏，為百年云錫煥發青春、重鑄輝煌而不懈奮斗！
錫業股份副總經理浦承堯、吳紅星；控股公司和錫業股份總部有關部門（中心）負責人，控股公司所屬有關單位黨政工領導及相關部門負責人等199人參加會議。
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責任編輯：陳 雍
審核：高 沁
